教师招聘备考-你所不知道的心理学效应
社会心理学中的各种心理效应是历年教师招聘考试中的常考点,但每年考试中,除了教材上的几种印象形成效应之外,总会有一些新的效应出现在选项中,为了让大家更好的备考,我们今天就来给大家介绍几种常见的心理学效应,希望对广大考生的备考有所帮助。 破窗效...
社会心理学中的各种心理效应是历年教师招聘考试中的常考点,但每年考试中,除了教材上的几种印象形成效应之外,总会有一些新的效应出现在选项中,为了让大家更好的备考,我们今天就来给大家介绍几种常见的心理学效应,希望对广大考生的备考有所帮助。 破窗效...
同学们是否有过这样的经历,上课的时候,老师讲得绘声绘色,但是你却想起了妈妈给你做的喷香的饭菜,直到下课,也不知道这一节课里面老师到底讲了什么。你聚精会神的做一件事情的时候,你根本没有听懂同学们和你说的话。这些都是我们在生活中常见的现象,那么...
考情分析:在历年的教师招聘考试中,不管在哪个地区,皮亚杰这个人物都是常考知识点之一,其中,对于皮亚杰主要涉及三个方面的内容:一是皮亚杰的建构主义发展观和认知主义发展内容,二是在学习理论中对于代表人物和主要观点的考察,三是关于学生的品德发展的...
有关人格的知识点不管是在教师资格的考试中,还是在教师招聘的考试中,都是一个重要的考点,因此,今天对于人格的类型理论做一个全面的梳理。人格的类型理论目前有三种:1.单一类型模式;2.对立类型模式;3.多元类型模式。下面针对这三种类型模式进行介...
认知风格是指个体感知、记忆、思维、问题解决、决策以及信息加工的典型方式。其特征是持久性与一致性。今天我们就来学习认知风格的类型差异。 根据场定向的不同,分为场独立与场依存。场独立的学生是内部定向者。对客观事物做判断时,常常利用内在的参照,不...
动机冲突是教师招聘考试中的高频考点之一,但是很多同学在做题的时候总会有些迷惑,没搞明白,今天带你辨析这四种动机冲突的形式。 双趋冲突,“双”是指两个目标,“趋”是指趋向,用自己的话说,便是两个目标都想要,但是只能选择一个。比如,目前我们在仅...
班杜拉的社会学习理论也叫认知–行为主义模式,他的理论主要分为三个方面。第一、交互决定论;第二、观察学习;第三、强化的分类。 一、交互决定论。他认为个人、环境以及行为三者之间是相互作用的,一个因素的改变将会引起另外两个因素的改变。...
一、意志的四大品质 自觉性是指对行动的目的有深刻的认识,能自觉地支配自己的行动,使之服从于活动目的。关键词:深刻认识、自觉支配,也就是说这个人有想法、有主见并且能够积极做事。相反词:易受暗示性与独断性。 相关例题: 1.小明回到家放下书包就...
戴维.保罗.奥苏贝尔是美国认知教育心理学家,亦是认知主义学习理论的代表人物之一。他尤其强调新旧知识之间的联系,基于此,奥苏贝尔认为有意义学习的实质是将新知识与已有知识建立起非人为(内在的)的和实质性(非字面)的联系。简单举例:对于π的学习,...
一、考情分析 在教师招聘考试中,科尔伯格道德发展阶段主要以单选题、多选题形式出现,题干的呈现一般分两种情况,一是品质的涵义,侧重理解类考查,常以例子反选的形式出现;二是极端表现,侧重识记类考查。 二、知识详解 (一)自觉性 意志的自觉性是指...