教师资格 第226页

2022-05-12欣瑞教育顾老师赞(0)

结构化是通过专业知识问答测试考生专业素质的一种面试形式，在教师资格面试中极为普遍，是考官把握考生素质和稳定教师行业基本素养的第一环节，当然也是很多考生头疼和恐惧的环节。从类型上，结构化分为认知类和实践类两种，今天要讲的“应急应变类”是“实践...

2022-05-12欣瑞教育顾老师赞(0)

结构化问答作为应试人员基础素质测试的一种专业手段，一直以来是面试考生非常担忧的一道难关。而随着培训行业的大兴，原来为帮助考生更快上手而介绍的基本作答流程所演变成为的“套路化”“模板化”越来越受到考官的不认可。考生纷纷反馈“我们很多人都答一样...

2022-05-12欣瑞教育顾老师赞(0)

作答思路及示范作答 (一)认知类题目作答思路 总述(综合概述：说出观点、引出下文)——分述(具体阐述：分析论证、说道理、举例子)——总结(点题升华：概括上文、联系自身、升华主题) 示例：有些老师体罚或变相体罚幼儿，对于这个现象你怎么看? 【...

2022-05-12欣瑞教育顾老师赞(0)

易错点指导 1.审题不准确，答非所问 (1)进考场前深呼吸，调整好心态。若有慌乱，问题不清楚情况，调整好心态，礼貌的询问考官即可。 (2)听到题目，思考20秒左右，准备充分后再作答。 2.答题内容不新颖，套路化严重 (1)态度真诚，避免假大...

2022-05-12欣瑞教育顾老师赞(0)

想知道自己教师资格考试准备的如何吗?结构化问答是否都有准备好呢?经常考的应变类的题型如何作答呢?我们来看一看吧~ 一、应变能力 应变能力是指教师处于突发意外等压力情境下，能够迅速反应，能抓住需要解决问题关键，并寻求合适的方法，使事情得以妥善...

2022-05-12欣瑞教育顾老师赞(0)

结构化面试：请阐述你对“师者，所以传道授业解惑者也。”这句话的理解。 【答案要点】 (1)明确问题——“是什么” 这句话出自韩愈的《师说》，这句话的意思是教师是传授知识、学业、解答疑问的人。这句话给我们的启示是我们也要做好教师的本职工作。 ...

2022-05-12欣瑞教育顾老师赞(0)

【答案要点】 老师与家长之间应该本着平等、沟通、尊重的原则进行交往，这样更有利于家园合作的长期发展。如果家长刁难我，我会这样做： 首先，我要保持正确的态度，尊重家长，不能因为家长的刁难而与家长发生争执。要与家长心平气和地进行沟通，不能因为家...

2022-05-12欣瑞教育顾老师赞(0)

一、结构化概述 结构化面试是一种对测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等方面按要求进行规范性设计的面试方法，它是在考生进行教师资格面试时经历的第一个环节，考官随机抽取两道试题，需要考生在五分钟之内回答，每道题目回答的时间在一分半...

2022-05-12欣瑞教育顾老师赞(0)

一、提前熟悉考情 俗话说：“知己知彼，百战不殆”，只有对考情做到心中有数，考生方能进行针对性的准备与练习。考生可以搜索往年考试公告或向参加过考试的考生询问等方式了解考试形式、备考时间、考试时间等方面的详细情况。幼儿教资面试一般是结构化问答(...

2022-05-12欣瑞教育顾老师赞(0)

所谓教资结构化，就是回答规定性问题。结构化为教师资格面试过程中的第一环节，一般为5分钟回答两题，主要考查幼教工作者的知识体系，以及问题处理等能力。因此更需要应试者将自身所学知识或关于幼教有关知识经验以逻辑、条理化的形式呈现在考官面前，用语言...