教师资格教师编制
资讯资料分享网站

编制备考 第298页

教师招聘考试影响人的身心发展因素

欣瑞教育顾老师赞(0)

影响人身心发展的因素在教师招聘中是常考点,全题型备考,尤其是作为材料分析题的备考,对于材料分析的作答范围是固定的。作答要点如下: (1)遗传素质是人的身心发展的前提,为个体的身心发展提供了可能性,并且具有可塑性。 (2)环境为个体的发展提供...

教师招聘考试如何区分信度、效度、难度、区分度?

欣瑞教育顾老师赞(0)

设计和编制任何一种测验,都必须使其在效度、信度、难度和区分度方面达到一定要求,即起码达到有效、可信,具有一定难度和区分度。 一、效度 效度是指一个测验或测量工具能真实地测量出所要测量的事物的程度(测得对不对)(比如用称测身高)。一次测验是否...

教师招聘考试必考知识点:教育的本质

欣瑞教育顾老师赞(0)

在教师招聘考试中,“教育的本质”这一知识点在各个省市的考试中,都是考察的重点。主要以客观题的方式进行考查。 教育的本质回答了一个关于“教育是什么”的问题。 教育是一种有目的地培养人的社会活动。虽然只有一句话,内涵却非常深刻,有三个关键词:有...

教师编制考试需掌握的四大教育学理论

欣瑞教育顾老师赞(0)

无论是教师资格证的考试还是教师招考的考试,或者为了成为“三尺讲台”上一名挥洒着光辉的老师,都应该必须掌握得一些教育理论。在此,为大家梳理了必须掌握的四大理论,也是各位考生经常困惑的四大理论。 一、建构主义学习理论 1、代表人物:皮亚杰、布鲁...

教师招聘考试备考:想象的分类

欣瑞教育顾老师赞(0)

对于想象的分类,我们要掌握的是划分的标准及划分结果,以及我们一定要在选项中能够区分不同类别的想象。 想象按照想象活动是否具有目的性,可以区分为无意想象和有意想象。 1.无意想象 无意想象:也称不随意想象,是没有预定目的,不自觉地产生的想象。...

教师招聘考试《教育综合知识》最易混淆的十大知识点

欣瑞教育顾老师赞(0)

一、学习需要&学习期待 学习需要是指个体在学习活动中感到有某种欠缺而力求获得满足的心理状态。包括学习的兴趣、爱好和学习的信念等。 学习期待是个体对学习活动所要达到目标的主观估计。影响学习期待的因素:(1)父母对子女的要求(2)学生原...

教师编制考试皮亚杰和维果斯基心理发展理论的区别

欣瑞教育顾老师赞(0)

一、“从内到外”和“从外到内” 维果斯基认为儿童的心理发展是从低级心理机能发展到高级心理机能的过程,是由外部向内部的转化,在社会的影响下,从社会机能专项个性机能。而皮亚杰认为,个体的认知发展是“从内到外”的建构。皮亚杰不是要否认环境对心理的...

幼儿教师招聘面试试讲备考指导

欣瑞教育顾老师赞(0)

幼儿教师招聘面试的形式包括试讲、说课、结构化、答辩、技能展示这五类,其中以试讲最为常见。我们就如何进行试讲备考进行详细的讲解。 一、什么是试讲 试讲,指的是在限定时间内,通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式。...

如何备考教师招聘英语学科知识笔试

欣瑞教育顾老师赞(0)

所谓“知己知彼,百战不殆”, 了解考情是第一步。所以接下来,我们将会就英语学科知识以及备考方向给大家进行介绍。 一、考情分析 综合全国教师招聘英语学科笔试的考情来看,英语学科专业知识只要考察一下几个方面的内容:学科知识,语法、词汇、阅读、翻...

教师编制考试判断说理题答题技巧

欣瑞教育顾老师赞(0)

一、判断说理题——题型感知 表扬对学习具有推动作用,批评则会伤害学生的自尊自信,所以教育中只能表扬,不能批评。这种说法是否正确,结合心理学的知识说明理由。 通过对真题的感知,我们可以看出,判断说理题会先给一个论断,进而考生需要对题干的论断进...

欣瑞教育 专业专注教师培训领域!

联系我们联系我们