2022年贵州铜仁江口县学前教育专任教师招聘细则(100人)
根据《贵州省县域学前教育普及普惠督导评估工作方案(试行)》文件精神,为实现我县学前教育普及普惠,化解幼儿师资不足,结合我县实际,特制定本招聘细则。 一、招聘计划 2022年招聘学前教育专任教师计划数为100名。 二、招聘原则 1.采取公开招...
根据《贵州省县域学前教育普及普惠督导评估工作方案(试行)》文件精神,为实现我县学前教育普及普惠,化解幼儿师资不足,结合我县实际,特制定本招聘细则。 一、招聘计划 2022年招聘学前教育专任教师计划数为100名。 二、招聘原则 1.采取公开招...
根据工作需要和事业单位公开招聘工作的相关规定,经研究决定组织开展贵阳市2022年统一公开招聘中小学教师招聘工作。为严明工作纪律,确保招聘工作公平、公正、公开,现就有关事宜公告如下: 一、本次共计划招聘教师1320名,全部为事业单位编制人员。...
为优化教师资源配置,解决城区部分学校师资紧缺问题,确保2022年秋季学期城区学校教育教学工作正常开展,经研究,决定面向全县公开考调60名中小学教师到城区学校任教。具体方案如下: 一、考调原则及程序 坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、...
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)...
根据《贵州省事业单位公开招聘人员试行办法》和《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》等相关文件精神,为满足我县教师队伍建设与发展的需要,促进我县中小学特色体育活动的多元化发展,进一步扩大选人用人的视野和途径,推动中小学教育健康发...
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)精...
为进一步深化我区教育系统用人机制改革,突破编制紧缺限制,建设一支稳定、优质、高效的教师队伍,经区委、区政府研究同意,结合我区教育实际,按照《观山湖区派遣聘用制人员招聘操作办法(试行)》(观聘组办通〔2020〕1号)有关要求,观山湖区拟面向社...
为加强六枝特区事业单位干部队伍建设,优化事业单位人员结构,增强事业单位活力,解决未就业的大专及以上毕业生就业问题,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知...
根据《中共纳雍县委全面深化改革委员会关于印发纳雍县教育管理体制改革实施方案(试行)的通知》(纳改委发〔2021〕12号)精神,经县委、县人民政府研究,决定面向全县公开考调260名在职在编教师到城区高中、初中、小学和幼儿园任教。为确保考调工作...
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强事业单位活力,按照用人需求和用编计划,2022年印江自治县事业单位面向社会公开招聘工作人员169名。为确保公开招聘工作的顺利进行,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规...