2022年贵州黔东南州凯里市事业单位公开招聘工作人员实施方案(含教师岗145人)
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)...
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)...
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)...
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)...
应贵阳市乌当区水东幼儿园发展需要,现面向社会公开招聘优秀幼儿教师,按照公开、平等、竞争、择优的原则。有关事项公告如下: 一、招聘单位、招聘岗位及人数 优秀幼儿教师(8人) 学历要求:学前教育专业大专以上学历 工作经验:1年-3年及以上 薪资...
为解决我县城区义务教育阶段学校教师缺编问题,经县委、政府研究同意,决定面向属大方县农村学校的在编教师(不含城区四个办事处的学校和已划入原金海湖新区、百管委的学校)公开遴选180名城区义务教育阶段学校教师。为确保遴选工作顺利实施,特制定《大方...
为贯彻落实优先发展教育事业的精神,深化事业单位人事制度改革,拓宽在编教师补充渠道,打通爱岗敬业、忠诚能干、素质优秀的公办学校体制外教师身份转变渠道,现面向花溪区体制外聘用教师公开遴选中小学教师。为确保遴选工作顺利进行,特制定《花溪区2022...
为贯彻党的十九大关于优先发展教育事业的精神,深化事业单位人事制度改革,拓宽在编教师补充渠道,为长期在我区“双轨制”教师岗位上爱岗敬业、忠诚能干、素质优秀的人员打通身份转变渠道,现面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学教师。为确保招聘工作顺利进...
为充实县城学校教师队伍,根据《晴隆县城及周边学校教师遴选工作实施意见》《中共晴隆县委办公室关于印发<晴隆县机关事业单位人员调配规定(试行)>的通知》(晴党发〔2022〕10号)及学校缺科需要,经县干部调配联席会议领导小组会议研究...
为贯彻党的十九大关于优先发展教育事业的精神,深化事业单位人事制度改革,拓宽在编教师补充渠道,切实加强我区教师队伍建设,为长期在我区“双轨制”教师岗位上爱岗敬业、忠诚能干、素质优秀的人员打通身份转变渠道,现面向区属“双轨制”教师公开招...
为深入贯彻《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》(国发〔2022〕2号)、《西秀区人才引进绿色通道实施办法》文件精神,推动“强县中”发展战略,加强高中教师队伍建设,结合我区高中学校紧缺学科需求,经研究,决定面向社会公开遴选高...