2020江苏盐城市阜宁县驻城部分学校公开选调教师55人公告

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为加强教师队伍建设，促进教师交流，缓解驻城部分中小学师资紧缺问题，经研究，决定面向全县农村中小学公开选调部分学科教师。
一、选调单位、学科、岗位及人数

二、选调范围及对象
全县农村在编在岗的小学、初中教师。
三、报名条件
所有报名人员须具备以下四个条件:
1.在我县农村工作，教龄满5年（含顶岗年限，2015年9月1日前工作）。
2.2019-2020年度所任教学科的教学实绩居学校中游以上，近五年年度考核均在合格以上。
3.近3年（2017.9.1-2020.7.1）每年病事假累计都不超过15天。
4.必须有与报考学段对应及以上的教师资格。
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四、选调程序
1.组织报名
时间：2020年8月13日—14日（上午8：30-11：30，下午2：30-6：00）。
地点：阜宁县教育局组织人事科202室。
注意事项：符合选调条件的人员在征得学校同意后方可报名，并可跨学科报考，但每位报考者只能报考农村小学、农村初中或顶岗选调一个学科岗位。
①农村小学的在编在岗人员，只能报考面向农村小学的选调学科岗位；农村初中的在编在岗人员，只能报考面向农村初中的选调学科岗位；九年一贯制学校的教师可根据教师资格种类和任课情况进行报名。
②面向顶岗人员的学科岗位，由实小、附小集团参照上面的四个报名条件，按照《2017年县城小学选调优秀顶岗教师考核方案》进行考核，确定考核分。凡符合条件申报优秀顶岗计划的人员须参加驻城选调考试，最后依计划、分集团、分学科(按顶岗时任教的学科确定)按总成绩从高到低的顺序确定拟调人选；面向优秀顶岗人员的总成绩计算办法：总成绩＝学校考核分×70%＋选调考试成绩×30%（总成绩计算保留两位小数，四舍五入）。
如遇自动放弃的，可在顶岗考核优秀的人员中依次递补。
报名时需提供的材料：
①学校同意报考的证明（样式见附件2），须由校长签字，加盖学校公章。
②教师资格证书、身份证原件及复印件、近期免冠同底2寸照片2张。
2.资格审查
县教育局组织资格初审。经初步审查符合条件的人员于8月15日下午到报名处领取准考证，具体考试时间、地点详见准考证。
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3.考试
考试方式为笔试，主要考查学科专业素养。卷面总分为100分，设60分为合格线。本次考试不指定参考资料。
4.确定选调对象
①根据选调类型和计划分学段、分学科按总分从高到低顺序分别确定录用人员；总分相同的，按照《阜宁县2020年公开选调中小学教师选岗细则》确定人选。
②由县教育局对拟选调入围人员进行资格复审。复审中出现不符合选调条件的人员取消其选调资格。
③录用顺序。各学科拟选调人员确定后，分别按中、小学报考人员的总分排序，依次选岗（参与顶岗选调的人员除外）。
④实行限选。面向农村的选调岗位，每所学校每门学科限选1人。
5.公示
对拟选调人员进行公示，公示期间如查实不符合选调条件的，取消选调资格，所产生的岗位空缺不再替补。
6.办理相关调动手续
岗位按选调学校岗位聘用细则及方法聘用，选调到的学校如果没有空缺岗位，被选调的人员实行高职低聘；乡村教师类职称未满服务年限的，调到县城学校后不能享受原来的职称待遇。
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五、纪律监督
整个选调工作坚持公开、公平、公正的原则，由阜宁县纪委第十一派驻纪检组全程参与监督。监督举报电话：0515-89716809。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
六、本通告由县教育局负责解释。
咨询电话：0515-87737203、0515-87737202（阜宁县教育局组织人事科）
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附件：
1.2020年阜宁县县城中小学公开选调教师报名表
2.学校同意报考证明的样式
3.阜宁县2020年公开选调中小学教师选岗细则
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阜宁县教育局
2020年8月11日
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附件1：2020年阜宁县县城中小学公开选调教师报名表

承 诺 人：

2020年  月   日

附件2：学校同意报考证明的样式

证   明

同志系我 校          （小学、初中）在编在岗教师，具有            教师资格，        年        月工作，在我县农村已从教        年，2019-2020年度教学实绩居同轨年级       （上游、中游）。近五年来，年度考核均为合格以上等次，从未受过党纪、政纪处分，无有偿家教行为。2019年9月1日至2020年7月1日期间，每年病事假累计都不超过15天。符合阜宁县2020年驻城中小学公开选调报名条件，同意该同志参加选调考试。

校长签字：

学校盖章：

2020年    月   日

附件3：

阜宁县2020年公开选调中小学教师选岗细则

根据选调计划，按岗位类别分别组织选岗。取得选岗资格人员根据个人报考岗位志愿和选调岗位计划填写《岗位志愿表》，每人只能选择一个与报考岗位类别、学科相符的岗位。具体办法如下：

1．按照高分优先的原则。依据笔试成绩，按招录岗位计划的1:1比例，从高分到低分选岗。

2．同学科同分的，按以下顺序优先选岗。

①学历优先：学历层次高的优先选岗（以现有毕业证书为准）；

②学位优先：学位层次高的优先（以现有学位证书为准）；

③年龄优先：年龄长的优先（以第二代居民身份证为准，具体到年月日）；

④职称优先：职称高的优先选岗；职称相同的，先评审通过的优先（以县局职称批文为准）。

⑤英语等级：英语等级高的优先，同等级的等级分高的优先；

⑥普通话等级：普通话等级高的优先，同等级的等级分高的优先。