2019年内蒙古阿荣旗公开招募政府购买服务性幼儿教师岗位和辅助岗位工作人员（68名）

为解决阿荣旗那吉镇内学前幼儿入托难问题，扩大普惠性学前教育资源覆盖面，保障新建幼儿园及时投入使用,根据《2019年度阿荣旗公开招募政府购买服务性幼儿教师岗位和辅助岗位工作人员方案》要求，现面向社会公开招募一批政府购买服务性幼儿教师岗位和辅助岗位工作人员，具体事宜公告如下。

本次计划通过政府购买服务形式，为四所公办幼儿园招募幼儿教师岗位和辅助岗位工作人员68人。详情请阅读《2019年度阿荣旗公开招募政府购买服务性幼儿教师岗位和辅助岗位工作人员职位表》（以下简称《职位表》）。

（一）坚持德才兼备的原则；

（三）坚持按需设岗、平等竞争、择优录用的原则。

（一）报考人员应具备下列条件：

2、具有良好的品行；

4、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，身心健康，遵守教师职业道德，思想品德良好，具备幼儿教育教学工作基本能力和体检要求；

6、需满足招募岗位所需的学历、所学专业和相关的资格资质证书等要求；

8、具备招募岗位所要求的其他资格条件。

1、现役军人；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

5、在读的全日制专科生、本科生、研究生；

7、法律法规规定其他不宜录用的人员。

（一）面向社会公开发布招募《简章》《职位表》。

1、报名采取现场报名方式进行。报名人员需现场填写《报名表》，签署《考生诚信承诺书》，并对所提交和填写材料的真实性、准确性和完整性负责；凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或录用资格的，责任自负；委托他人报名的，受托人须持有委托人签名且按手印的委托书，所填的报名表视同报考者本人填写，填写错误或虚假信息，责任由报考者本人承担。

3、一幼、二幼、三幼三所幼儿园实行集中招募，考生报名与考试时不分单位岗位，待考生体检合格、通过考察，再组织考生按三所幼儿园的招募数量和考试成绩的高低顺序，自行选报招募单位。

报名时间：2019年12月21日—12月23日，上午9：00–12：00，下午14：30–17：30。

6、咨询电话：0470-4216698。

1、资格初审工作由用人单位在报名现场进行。

3、对报考人员的资格审查工作，贯穿招募工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合录用条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合报考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、录用资格，并按有关规定予以处理。

（四）考试

招募岗位和报考人数的比例超过1:2，考试方式为笔试+面试；招募岗位和报考人数的比例未超过1:2，考试方式为面试。

（2）面试内容为两项，时间23分钟。第一项为学前教育专业课试讲，时间为15分钟。第二项为学前教育专业技能展示，展示时间为8分钟。技能展示内容为幼儿教师专业必备技能（声乐、舞蹈、美术、器乐四大类），考生可自行选择2项技能展示。试讲成绩满分为100分，专业技能成绩满分为100分，面试成绩=试讲成绩×70%+专业技能成绩×30%。

2、辅助岗位

（1）保健医、保安和后勤人员岗位笔试内容为与招募岗位相应的专业知识，笔试成绩满分100分。根据笔试总成绩，按每个岗位招募计划数与进入面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员。岗位招募计划数与进入面试人数未达到1:3比例的，考生全部进入面试。同一岗位因末位笔试成绩并列而超过1:3比例的考生全部进入面试。面试采取结构化方式进行，面试成绩满分100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

3、其他

（2）考生各单项成绩和总成绩均四舍五入保留小数点后两位数。

（五）体检和考察

2、拟聘用人员考察工作在旗教育科技体育局的组织下,由相关单位负责在体检环节结束后7个工作日内完成。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。进入考察程序的应聘人员须提供个人档案。应聘人员因档案问题、违法违纪等行为受到相关处分的或存在不宜录用其他情形的，取消录用资格。因应聘人员自动放弃或考察不合格造成岗位缺额的，按该岗位应聘人员总成绩依次递补。

应聘一幼、二幼、三幼三所幼儿园且体检合格、通过考察的考生，由旗教育科技体育局负责组织考生选报招募单位。按照考试总成绩从高到低排序，由成绩排名第一的考生根据报考条件和自身实际，优先选报招募单位，之后依次进行，考生选报招募单位后当场签字确认，并不得更改。选报招募单位的时间和地点另行通知。

1、招募工作领导小组办公室根据应聘人员总成绩、体检和考察结果及选报招募单位情况确定拟录用人员。拟录用人员名单在阿荣旗政府网上予以公示，公示期限为5个工作日。招募工作接受社会各界监督。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查实的，取消其聘用资格；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

3、聘用人员不纳入编制管理，与用人单位签订合同，期限一般不低于1年，试用期为2个月，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。

五、纪律和监督

（二）为强化应聘人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招募工作公平、公正进行，建立应聘人员考试诚信档案。

（四）对应聘人员的资格审查贯穿招募工作全过程，在招募的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

（六）监督电话

电话受理时间：上午9:00时-12:00时，下午14:30时-17:30时。

附件：2019年度阿荣旗公开招募政府购买服务性幼儿教师岗位和辅助岗位工作人员职位表

师岗位和辅助岗位工作人员工作领导小组办公室

2019年12月17日

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