教师招聘考试面试中常见结构化问题
目前,在很多地区的教师招聘考试面试中常常出现结构化问答的环节,考官会提出一些结构化的问题,以此来判断考生是否具备教师的基本素质和潜质,是否具有正确的教育理念。经过对大量考题的分析和研究,结构化题目被分为三大类:职业认知类、综合分析类、教育时...
目前,在很多地区的教师招聘考试面试中常常出现结构化问答的环节,考官会提出一些结构化的问题,以此来判断考生是否具备教师的基本素质和潜质,是否具有正确的教育理念。经过对大量考题的分析和研究,结构化题目被分为三大类:职业认知类、综合分析类、教育时...
我们可以从课题和核心内容两个角度来确定导入。 导入可分为以下10种形式:复习导入,课题导入,媒体导入,演示导入,实验导入,游戏/竞赛/角色扮演导入,故事导入,诗歌/谜语/名言导入,实境描摹导入,生活实例导入。 下面举例说明以下6种导入: 一...
一个好的导入就是一堂课好的开始,导入的方式非常多样,具体有设疑导入、直观导入、故事导入、实验导入等,这里结合具体篇目呈现几篇导入实例。 (1)演示导入 密度-通过生活中的物理现象,引发学生思考。 教师首先出示从外观上看去没有差别的一杯雪碧和...
一个好的导入就是一堂课好的开始,导入的方式非常多样,具体有设疑导入、直观导入、故事导入、实验导入等,这里结合具体篇目呈现几篇导入实例。 (1)演示导入 密度-通过生活中的物理现象,引发学生思考。 教师首先出示从外观上看去没有差别的一杯雪碧和...
对于任何学科来说,要想提高教学质量,采用合适的教学方法是必不可少的。教学方法是教师完成教学任务所采取的重要手段,老话说“善教者学逸而功倍,不善教者学劳而功半”,可见教学方法的重要性。 大多数考生在试讲中都会运用讲授法、谈话法、小组讨论法,这...
高中物理相较于初中物理更具抽象性,远离学生实际,所以在试讲过程中学员容易出现照本宣科、课堂呆板、毫无生气的现象。为此,结合新课改理念、教材内容和学生实际,特此整理几点如何在面试当中脱颖而出的亮点。 (1)“稳重不失活泼,活泼不失稳重”的教学...
笔试主要考察的是考生对知识的掌握程度以及答题的思路与技巧,而面试考察的是考生的综合能力,不仅考察考生对某一节课的认知,还考察考生的语言表达能力和课堂设计能力。所以面试环节成了部分考生的难关,所以如何能让你的面试考官眼前一亮成了许多考生梦寐以...
教师招聘考试分为笔试和面试,笔试决定了你是否能够进入到面试当中,大部分地区是1:3的比例进入面试,而面试将最终决定你是否能够成功备考,下面给大家梳理一下如何在教招面试中逆袭。 1、要有坚定的信心和良好的心态。 很多考生在得知自己笔试成绩排在...
在教师招聘考试中,笔试考察的一般为教育学、心理学和学科知识等,但这些不能够体现出你是否能成为一名优秀的老师,所以还需要通过面试来考察教育教学能力。教师招聘的面试多以试讲或者说课为主,辅助以答辩和结构化。但是为了更好的考察考生的教学能力,也有...
很多老师都以为该将重点放在知识讲授上。当看过了许多实际课堂教学后,会发现,很多老师课堂上所讲的内容是一样的,但是传递时所运用方式方法不一样,效果就千差万别。因此如何将课堂上的提问语言运用好,也就显得尤其重要。提问的意义非常深远,很多教育家都...