2020四川教师招聘考试结构化面试试题之人际关系类（二十二）

结构化考试是四川教师招聘考试中很重要的一项内容，为了帮助大家备考，特为大家整理了2020四川教师招聘考试结构化面试人际关系类试题及答案解析，希望大家认真阅读后都能有所收获。

校长让你协助小王开展工作，但因工作开展不力，给学校造成了严重损失，校长严厉批评了你们。请问你会怎么办？

【答案】：

同事之间和谐相处，是教育教学工作有序实施的保证，也是工作顺利开展的必要条件。在工作中出现了这样的问题，我会保持平和的心态，认真反思自己的过失，第一时间向校长认错，并针对原因找到解决措施。

首先，我会全面回顾工作的整个过程，细心查找问题所在，待问题明了后，结合实际情况尽快改进不足，必要时以文档形式呈现。

其次，主动与小王交流谈心，将自己反思查找的不足之处与小王共同协商，并虚心听取其建议。二人积极交流，找到工作开展不力的原因，并尽力找到挽救措施，将损失降到最低。

最后，在以后开展工作时，我会主动与领导、同事沟通，及时倾听同事的意见，从而科学高效地处理工作。一个良性运行的集体，需要全体老师团结协作，共同努力，只有正确处理好领导、同事间的关系，我们的集体才能激流勇进，不断向前。

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