标签：山西

2022-07-28欣瑞教育顾老师赞(0)

根据市委人才工作领导小组、市委组织部、市委编办、市人社局、市财政局《关于印发<晋中市事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才实施办法（试行）>的通知》(市组通字〔2019〕43号）和《左权县引进高层次人才和急需紧缺人才政策（试行）》...

2022-07-28欣瑞教育顾老师赞(0)

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持德才兼备的原则； （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （三）坚持政府宏观管理与落实用人单位...

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根据市委“构建人才高地”要求，为深入推进人才强市战略，打造人才聚集高地，吸引更多人才投身运城高质量转型发展，拟面向社会引进高素质青年人才217名，现将有关事项公告如下。 一、引进单位及岗位 引进单位、岗位、数量、专业及其他条件详见附件。 二...

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为满足我县教育事业发展需要，经稷山县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘36名全额事业编制小学教师，特制定招聘方案如下： 一、招聘计划 此次招聘为全额事业单位，招聘名额为36名，共分7个岗位。具体岗位、人数及招聘条件见《稷山县2022年...

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为深入推进人才强县战略，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开引进一批急需紧缺人才，现将有关事项公告如下： 一、岗位设置 本次为普通高中学校引进急需紧缺人才11名（具体见岗位设置表）。 二、引进条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国...

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为进一步加强临汾市教育局直属学校工作人员和教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、山西省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、临汾市人社局《关于做好2022年全市事业单位公开招聘工作的...

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为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》和山西省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕30号...

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为深入实施人才强区战略，充实人员力量，贯彻省委组织部、省人社厅《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕30号）文件精神，经区委、区政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现公告如下： 一、招聘原则...

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为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘工作人员50名。 一、招聘对象 符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含委培、定向生）、职业院校毕业生（含技工院校）、服务基层项目人员。 二、招聘计...

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为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)...