标签：河南

2022-08-17欣瑞教育顾老师赞(0)

根据《2022年镇平县赴高校招聘急需紧缺教师工作方案》和第一批赴高校招聘情况，经镇平县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究并报市人社局同意，决定对招聘计划和条件进行调整，继续面向社会进行招聘57名教师。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。...

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为促进郑东新区外国语学校教育集团优质发展，根据集团师资情况和需求，现面向社会公开招聘急需紧缺专业教师4名，详情如下： 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘，接受社会各部门和广大群众的监督。 二、招聘岗位 初中物理1名，初中...

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号），结合虞城县高级中学实际教学工作需要和空编空岗情况，经虞城县委、县政府同意，决定为虞城县高级中学招聘32名教师。 一、招聘原则...

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为深入实施创新驱动、科教兴县、人才强县战略，进一步优化事业单位招才引智软环境建设，畅通事业单位招才引智“绿色通道”，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅 中共河南省委...

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为深入贯彻落实《中共开封市委 开封市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（汴发〔2019〕16号）文件精神,经县委县政府同意，决定在异地经过公开招聘、具有全供事业编制的杞县籍高中教师，夫妻双方其中一方在杞县工作(或配偶及父...

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因工作需要，经沁阳市人民政府批准，沁阳市沁水幼儿教育有限公司拟面向社会公开招聘合同制幼儿教师120名。具体公告如下： 招聘原则 坚持公开、公正、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的原则，坚持信息公开、程序公开、结果公开的原则。 招聘计划 全市共...

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依据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《河南省人力资源和社会保障厅 关于进一步做好全省事业单位...

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随着我县城市化进程步伐加快，城区生源不断增加，教师缺口日益突出，而乡村学校生源已呈现逐年下降趋势，部分乡镇教师出现富裕现象。为有效盘活教师资源，缓解城区教师紧缺的压力，经局党组研究，报县教育工作领导小组同意，决定面向全县农村义务段在编在岗教...

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根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）等规定，为进一步优化川汇区基础教育教师队伍结构...

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为深入贯彻落实《中共尉氏县委、尉氏县人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(尉发〔2019〕10号)精神,经县委县政府同意，决定在异地经过公开招聘、具有全供事业编制的尉氏县籍教师或夫妻双方分居回夫妻一方在尉氏县工作的全供事业...