2023年贵州黔西南州普安县遴选城区学校紧缺学科教师简章(12人)
为切实解决城区学校教师紧缺问题,有效补充城区学校紧缺学科教师,提升城区学校办学品质。经县委、县政府研究,决定在2023年暑期面向全县中小学在编在岗公办教师公开遴选城区学校紧缺学科教师12名。为确保遴选工作顺利进行,特制定本简章。 一、遴选原...
为切实解决城区学校教师紧缺问题,有效补充城区学校紧缺学科教师,提升城区学校办学品质。经县委、县政府研究,决定在2023年暑期面向全县中小学在编在岗公办教师公开遴选城区学校紧缺学科教师12名。为确保遴选工作顺利进行,特制定本简章。 一、遴选原...
为加快我校专业师资队伍建设、课程建设,缓解学校紧缺骨干专业教师及文化基础课教师不足问题,引进优秀教育(企业)人才,根据学校教育教学工作需要,现面向社会拟招聘以下外(特)聘教师:土木建筑类专业课程任课教师5人(专业方向:楼宇安全防范技术、楼宇...
为加强我区事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》和《关于抓好〈中共中央...
为充实山村幼儿园师资队伍建设,促进山村幼儿园健康发展,结合我县实际情况,经县人民政府研究决定,同意启动2023年山村幼教志愿者招募工作。现拟面向社会招募489名山村幼儿园志愿者(含2022年度已招募并考核合格且有续签意向的山村幼教志愿者),...
为加强教师队伍建设,促进教师交流,缓解部分县直学校师资紧缺问题,推动我县基础教育事业高质量发展,确保2023年秋季学期顺利开学,经修文县人民政府批准,同意修文县县直学校(幼儿园)公开选调教师58名。现公告如下: 一、选调原则及方式 (一)原...
为巩固和提升我县教育教学水平,促进教育高质量发展,多渠道补充全县高中阶段学校师资力量,切实解决我县户籍和生源工作人员回县工作需求和急需紧缺学科教师的问题。经县委、县政府同意,决定面向县外高中学校选调急需紧缺学科在职在编专任教师。为保证选调工...
为解决城区学校教师不足,优化教师队伍结构,增强教育活力,建立科学、规范、公平、公正的用人制度。按照《中共黎平县委组织部 黎平县人力资源和社会保障局关于印发〈黎平县机关事业单位公开遴选工作人员办法(试行)〉的通知》(黎平组通〔2020〕92号...
根据《贵州省县域学前教育普及普惠督导评估工作方案(试行)》精神,着力构建多途径教师补充机制,满足学前教育教学需求,结合我区实际,特制定本招聘方案。 一、组织领导 成立碧江区2023年幼儿园专任教师编外招聘工作领导小组,具体指导招聘工作。招聘...
为进一步深化教育人事制度改革,推进中小学教师“县管校聘”管理改革工作,健全我县教师队伍交流调整机制,推进中小学教师规范有序流动,有效促进县域内教育资源均衡配置,特制定本方案。 一、总体要求 以办人民满意教育为宗旨,全面推进“县管校聘”管理改...
各位考生: 从江县事业单位2023年第二批公开招聘工作人员笔试时间定于9月23日上午,由于此次参加笔试的考生人数多,为了能给各位考生顺利参加笔试提供帮助,就相关事项温馨提示如下: 一、本次笔试设置8个考点,即:从江县第一民族中学、从江县第二...