2021年贵州铜仁石阡县城区学校公开选调专任教师公告(48人)
为切实缓解我县城区教师不足的实际情况,合理配置教师资源,进一步优化师资队伍,根据工作需要,结合我县实际,特制定本实施方案。 一、组织机构 为确保本次选调工作顺利进行,特成立石阡县2021年城区学校公开选调专任教师工作领导小组,领导小组下设办...
为切实缓解我县城区教师不足的实际情况,合理配置教师资源,进一步优化师资队伍,根据工作需要,结合我县实际,特制定本实施方案。 一、组织机构 为确保本次选调工作顺利进行,特成立石阡县2021年城区学校公开选调专任教师工作领导小组,领导小组下设办...
为缓解碧江城区中小学、幼儿园教师资源紧缺问题,深化教育人事制度改革,不断健全教师竞争激励机制,更好引导广大教师学业务、研教学、强素质,促进教师合理有序流动,经区政府研究决定,对碧江区城区部分中小学、幼儿园缺编缺科岗位面向区内乡镇学校实行公开...
各镇、民族乡人民政府,街道办事处,县政府有关工作部门: 《江口县2021年城区学校选调教师实施细则》已经县人民政府研究同意,现印发给你们,请遵照执行。 附件: 1.江口县2021年城区学校选调教师报名登记表 2.江口县2021年城区学校选调...
为了广泛吸纳人才,优化师资队伍,根据兴仁市教育系统缺编情况,经市委市政府研究,决定从市外考调部分学科教师充实教师队伍,制定本方案。 一、考调原则及程序 (一)坚持“党管干部、德才兼备、任人唯贤”的选人用人标准和公开、公平、公正的原则。 (二...
为进一步改革和完善教育系统用人机制,规范教师调配工作程序,科学合理整合教师资源,促进教育均衡发展,加大教师交流力度,充分调动广大教师爱岗敬业、钻研业务的积极性,根据《惠水县教育综合改革实施方案》《惠水县教师调配暂行办法》,经研究,决定公开遴...
为了促进我县农村儿童早期发展事业,根据《铜仁市人民政府办公室关于印发铜仁市山村幼儿园提质升级计划(2016—2018年)的通知》(铜府办发〔2016〕37号)文件要求,经县人民政府研究决定,同意启动2021年山村幼教志愿者招募工作。现拟面向...
为帮助青年加强岗位锻炼、提升就业能力,增强就业竞争力,根据铜仁市人社局《关于转发省人力资源社会保障厅关于做好2021年度青年就业见习工作的通知》(铜人社函[2021]17号)精神,现将德江县2021年青年就业见习有关事宜公告如下: 一、见习...
为进一步分流乡镇学校富余教师,切实解决县城中小学、幼儿园、县教师培训中心、县青少年活动中心教师紧缺问题,补充县城(含东城区)学校紧缺学科教师,充实县教师培训中心、县青少年活动中心师资力量,提升城区学校教育教学质量,推动教师培训工作及青少年活...
为进一步分流乡镇学校富余教师,切实解决县城中小学、幼儿园、县教师培训中心、县青少年活动中心教师紧缺问题,补充县城(含东城区)学校紧缺学科教师,充实县教师培训中心、县青少年活动中心师资力量,提升城区学校教育教学质量,推动教师培训工作及青少年活...
为加快“四区一带”建设,打造优质教育集聚区,建设一支高素质的教师队伍,拓宽选人视野,引入竞争机制,进一步优化新蒲新区教师队伍,经新区编委会审批,决定面向贵州省公开遴选在职教师,特制定本方案。 一、遴选原则及程序 遴选工作严格按照公开、平等、...