编制备考 第187页

2022-02-21欣瑞教育顾老师赞(0)

在历年的教师招聘考试中，很多省份都比较愿意考查《中华人民共和国教育法》这一部教育法律文件中的一些条文。对于这样的考查题目就需要各位考生对其中常见的一些法律条文有所知晓并积累。因此，为了帮助各位考生成功备考，本文在此对《中华人民共和国教育法》...

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首先是受教育权。学生的受教育权主要包括受完法定年限教育权、学习权和公正评价权。受完法定年限教育权是指年满6周岁的儿童入学接受义务教育并受满法律规定年限的教育，学校和教师不能随意开除学生。题干中如果出现“劝退”“开除”这样的关键字眼就属于侵犯...

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疑点一：教师是履行教育教学的专业人员，其中“专业人员”是指? 【指点迷津】专业人员包括三层含义：①教师要达到符合规定的相应学历要求;②教师要具备相应的专业知识;③教师要符合与其职业相称的其他有关规定，如语言表达能力、性格、身体健康状态等。 ...

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一、关于实施义务教育 义务教育是指国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业。关于义务教育的法条在很多法律法规中都有提及，并且法条之间有些类似，所以我们先来区分关于实施义务教育的法条。 1.新中国首次提出...

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一.教师申诉制度即教师在其合法权益受到侵害是，依照法律、法规的规定，向主管的行政机关申诉理由、请求处理的制度。 二.相关法律规定： 《教师法》第三十九条：教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的...

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法律法规是各地教师招聘考试中常见的考试内容，大家都知道，有关法条的考点一般都较为死板，法条是怎么规定的，就只能“照条答题”，而不同的法律中关于同一件事情的规定可能会不同，我们在考试的时候一定要注意区分。 关于教师工资的规定： 《中华人民共和...

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一、《中华人民共和国教育法》 时间：1995年3月18日第八届全国人民代表大会第三次会议通过，自1995年9月1日起施行。 第七十六条 学校或者其他教育机构违反国家有关规定招收学生的，由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退回招收的学生，退...

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首先我们要从总体上把握法律法规的一些要点： 一、数字类信息： (1)法律法规颁布的时间、修订的时间、施行的时间 例如： 《中华人民共和国教育法》1995年3月18日通过，自1995年9月1日起施行。 《中华人民共和国义务教育法》1986年4...

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根据教师的主观态度不同,教师对学生的伤害事故过错主要有故意和过失两种,通常情况下,教师的过错以过失居多,故意毕竟还是少数。 (一)教师履行职务中故意引起的伤害事故 故意是指行为人明知自己的行为会造成他人损害的结果，并且希望或者放任这种结果发...

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现在的教师招聘的考试过程中越来越重视法律法规的考察，但是由于法律法规的内容比较繁杂，所以大家在复习的时候还是有一定的难度的。一般出题主要以客观题为主，所以大家应该在多阅读的基础上尝试记忆。一般在这个部分有这样几种考察方式：第一，考察法律颁布...